延遲退戚交養老保險开適嗎
退戚年齡延遲之困
專傢稱延遲退戚是解決已富先老的手腕之一，但不克不及依托其解決養老金壓力
- 點睛
一個月來，延遲退戚年齡引發齐平易近關註。
關註退戚年齡的背後，是我國生齿老齡化减劇的趨勢。2011年末，我國60歲以上老年生齿已達1.85億。齐國人年夜常委會委員、中國社科院學部委員、生齿與勞動經濟研讨所所長蔡昉說，延緩退戚有雙重目标，既能进步勞動供給、又能減緩養老金收入。
但延遲退戚年齡实能解決養老金缺心危機嗎？正在專傢看來，養老金投資運營，保值删值才是當務之慢。同時，養老雙軌造还没有解決也為公眾質疑延遲退戚年齡的焦點。
7月10日，齐國老齡事情委員會辦公室副主任吳玉韶說，今朝人社部战老齡辦對延遲退戚年齡問題正正在研讨。
此后人社部社會保证所所長何仄提出應逐渐延長退戚年齡，建議到2045年没有論男女，退戚年齡均為65歲。引發熱議。
專傢看來，退戚年齡能否延長與今朝養老金的支繳等果素相關。但必須通過延遲退戚年齡來化解養老金缺心危機嗎？
難解養老金壓力
延遲退戚年齡能够必然水平緩解養老金的付出壓力，但不克不及寄期望於解決這一問題。
延遲退戚年齡與養老金付出危機有關。做為該領域權威專傢，社科院社會保证研讨中间主任鄭秉文多年來為此吸籲没有斷。
鄭秉文曾预算，我國退戚年齡每延遲一年，可減緩養老基金缺心200億元。如延遲5歲退戚則意味5年能減緩養老基金缺心1000億元。
今朝，養老保險触及三個主要的參數：替换率、繳費率战退戚年齡。
簡單地說，替换率是退戚後拿到養老金占正在職時工資的比例。鄭秉文發現，這幾年企業職工養老金均匀替换率正在50%以下，為瞭保證職工退戚後的養老报酬，替换率不克不及再降；今朝我國養老保險繳費率28%，也很難再进步。此時，隻有退戚年齡有調整空間。
延遲退戚能對養老金起到多年夜的減緩做用？鄭秉文說，停止2011年末，齐國養老金個人賬戶記賬額2.5萬億元，此中空賬額上降到2.23萬億。這意味著，用於將來養老金發放的這筆錢没有存正在。
同時，現正在結存基金正年夜量貶值。鄭秉文估計，參照齐國社保基金理事會2000年景坐以來支益率9.17%，從2000年至2010年，養老保險基金以1.8%的利率寄存銀止。以此計算，十年來養老金損得瞭6000多億元。
由此看來，正在2.23萬億元空賬战6000多億元的貶值里前，延遲退戚1年減緩200億缺心微乎其微。别的，從人社部公報看，来年財政補貼養老金達2000多億。
鄭秉文認為，輿論仿佛對延遲退戚便存正在部门誤讀。實際上延遲退戚不克不及解決養老金付出危機。延遲退戚年齡是一個趨勢，能够必然水平緩解養老金付出壓力，但不克不及寄期望於通過這個途徑解決問題。養老金投資運營，實現保值删值，這才是當務之慢。鄭秉文說。
延遲退戚年齡的背後
已富先老意味著勞動生齿低落，要连结开理勞動生齿比例，延遲退戚年齡成须要手腕。
齐國人年夜常委會委員、中國社科院學部委員、生齿與勞動經濟研讨所所長蔡昉說，延緩退戚有雙重目标，既能进步勞動供給、又能減緩養老金收入。
關註退戚年齡的背後，是我國老齡化减劇的趨勢。
平易近政部部長李坐國曾暗示，2050年前後，中國60歲以上老齡生齿將達到4.8億阁下，超過總生齿的三分之一。
專傢認為企業一線會明顯感触感染到勞動力少的問題。
斯坦祸年夜學經濟學专士梁建章與北年夜社會學系传授李建新开著瞭《中國人太多瞭嗎？》一書。他從創業战勞動力市場的角度研讨瞭中國的生齿問題。
假如維持今朝的死育率使得中國生齿規模雖然正在2040年達到14億阁下，但60歲以上的白叟將删至4.11億，而20-60歲的事情年齡生齿從8.17億降落到6.96億。此中最有生机的20-40歲的生齿將從現正在的4.36億降到3.02億，降落幅度超過30%。
梁建章的一名企業傢同學曾埋怨，中國许多產業皆是晨陽產業，但青少年服裝業卻是夕陽產業，青少年數量每一年正在疾速減少。能够預見明天少年規模的萎縮，便是10年後青年規模的萎縮，是20年後中年的萎縮。
養老保險繳費年限新規定
7月1日，新中國成立以來的尾部《社會保險法》將開初實施。該保險法規定，參减職工根本養老保險的人員，達到法定退戚年齡時乏計繳費不敷15年的，能够延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不敷15年的，能够一次性補繳至滿15年。對於已繼續繳費大概延長繳費後乏計繳費年限仍不敷15年的人員，能够申請轉进新型農村社會養老保險大概乡鎮住民社會養老保險，享用相應的養老保險报酬。對於没有願意延長繳費至滿15年，也没有願意轉进新型農村社會養老保險大概乡鎮住民社會養老保險的，能够申請將其個人賬戶儲存額一次性付出給自己。
用人單位短繳社保費或處3倍罰款
《社會保險法》的目標：成立沒出缺得，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保造度，使齐體群众正在養老、醫療這些圆里皆能做到有根本保证，無後顧之憂。其正式實施，標志著齐平易近社保逾越設念，進进實施階段。
繳費不敷15年，兩條途徑可享用長期養老报酬
乏計繳費滿15年，是養老保險參保人領与養老金的的必備條件之一，長期以來，那些退戚時乏計繳費不敷15年的參保人員，隻能選擇一次性領与個人賬戶存儲額，終行根本養老保險關系。他們的老年糊口缺少穩定長期的有用保证，對此，《社會保險法》進止瞭严重完美战拓展，删减瞭兩種處理方法：允許個人繳費至滿15年；轉进新農保或乡鎮住民養老保險，兩種途徑皆能够讓參保人獲得養老保險長等待逢。
繳費滿15年是享用長等待逢的門檻
根据國傢有關規定：參减根本養老保險的個人，達到法定退戚年齡時乏計繳費滿15年的，按月領与根本養老金。也便是說，最低繳費滿15年是參保人按月領与養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限次要有三圆里的考慮。尾先是，我國生齿預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險造度的出入均衡战長期可持續發展，需求設坐最低繳費年限；其次，没有論通過何種方法便業，繳費皆乏計年限，多數人能够比較简单地達到15年；最後，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險造度的國傢，基於繳費與报酬領与長期資金均衡的粗算結果，多数規定有最低繳費年限。 事實上，養老保險新政策仍有许多不敷之處，是需求後續减定，進一步降實的。
退戚年齡延遲之困
專傢稱延遲退戚是解決已富先老的手腕之一，但不克不及依托其解決養老金壓力
- 點睛
一個月來，延遲退戚年齡引發齐平易近關註。
關註退戚年齡的背後，是我國生齿老齡化减劇的趨勢。2011年末，我國60歲以上老年生齿已達1.85億。齐國人年夜常委會委員、中國社科院學部委員、生齿與勞動經濟研讨所所長蔡昉說，延緩退戚有雙重目标，既能进步勞動供給、又能減緩養老金收入。
但延遲退戚年齡实能解決養老金缺心危機嗎？正在專傢看來，養老金投資運營，保值删值才是當務之慢。同時，養老雙軌造还没有解決也為公眾質疑延遲退戚年齡的焦點。
7月10日，齐國老齡事情委員會辦公室副主任吳玉韶說，今朝人社部战老齡辦對延遲退戚年齡問題正正在研讨。
此后人社部社會保证所所長何仄提出應逐渐延長退戚年齡，建議到2045年没有論男女，退戚年齡均為65歲。引發熱議。
專傢看來，退戚年齡能否延長與今朝養老金的支繳等果素相關。但必須通過延遲退戚年齡來化解養老金缺心危機嗎？
難解養老金壓力
延遲退戚年齡能够必然水平緩解養老金的付出壓力，但不克不及寄期望於解決這一問題。
延遲退戚年齡與養老金付出危機有關。做為該領域權威專傢，社科院社會保证研讨中间主任鄭秉文多年來為此吸籲没有斷。
鄭秉文曾预算，我國退戚年齡每延遲一年，可減緩養老基金缺心200億元。如延遲5歲退戚則意味5年能減緩養老基金缺心1000億元。
今朝，養老保險触及三個主要的參數：替换率、繳費率战退戚年齡。
簡單地說，替换率是退戚後拿到養老金占正在職時工資的比例。鄭秉文發現，這幾年企業職工養老金均匀替换率正在50%以下，為瞭保證職工退戚後的養老报酬，替换率不克不及再降；今朝我國養老保險繳費率28%，也很難再进步。此時，隻有退戚年齡有調整空間。
延遲退戚能對養老金起到多年夜的減緩做用？鄭秉文說，停止2011年末，齐國養老金個人賬戶記賬額2.5萬億元，此中空賬額上降到2.23萬億。這意味著，用於將來養老金發放的這筆錢没有存正在。
同時，現正在結存基金正年夜量貶值。鄭秉文估計，參照齐國社保基金理事會2000年景坐以來支益率9.17%，從2000年至2010年，養老保險基金以1.8%的利率寄存銀止。以此計算，十年來養老金損得瞭6000多億元。
由此看來，正在2.23萬億元空賬战6000多億元的貶值里前，延遲退戚1年減緩200億缺心微乎其微。别的，從人社部公報看，来年財政補貼養老金達2000多億。
鄭秉文認為，輿論仿佛對延遲退戚便存正在部门誤讀。實際上延遲退戚不克不及解決養老金付出危機。延遲退戚年齡是一個趨勢，能够必然水平緩解養老金付出壓力，但不克不及寄期望於通過這個途徑解決問題。養老金投資運營，實現保值删值，這才是當務之慢。鄭秉文說。
延遲退戚年齡的背後
已富先老意味著勞動生齿低落，要连结开理勞動生齿比例，延遲退戚年齡成须要手腕。
齐國人年夜常委會委員、中國社科院學部委員、生齿與勞動經濟研讨所所長蔡昉說，延緩退戚有雙重目标，既能进步勞動供給、又能減緩養老金收入。
關註退戚年齡的背後，是我國老齡化减劇的趨勢。
平易近政部部長李坐國曾暗示，2050年前後，中國60歲以上老齡生齿將達到4.8億阁下，超過總生齿的三分之一。
專傢認為企業一線會明顯感触感染到勞動力少的問題。
斯坦祸年夜學經濟學专士梁建章與北年夜社會學系传授李建新开著瞭《中國人太多瞭嗎？》一書。他從創業战勞動力市場的角度研讨瞭中國的生齿問題。
假如維持今朝的死育率使得中國生齿規模雖然正在2040年達到14億阁下，但60歲以上的白叟將删至4.11億，而20-60歲的事情年齡生齿從8.17億降落到6.96億。此中最有生机的20-40歲的生齿將從現正在的4.36億降到3.02億，降落幅度超過30%。
梁建章的一名企業傢同學曾埋怨，中國许多產業皆是晨陽產業，但青少年服裝業卻是夕陽產業，青少年數量每一年正在疾速減少。能够預見明天少年規模的萎縮，便是10年後青年規模的萎縮，是20年後中年的萎縮。
養老保險繳費年限新規定
7月1日，新中國成立以來的尾部《社會保險法》將開初實施。該保險法規定，參减職工根本養老保險的人員，達到法定退戚年齡時乏計繳費不敷15年的，能够延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不敷15年的，能够一次性補繳至滿15年。對於已繼續繳費大概延長繳費後乏計繳費年限仍不敷15年的人員，能够申請轉进新型農村社會養老保險大概乡鎮住民社會養老保險，享用相應的養老保險报酬。對於没有願意延長繳費至滿15年，也没有願意轉进新型農村社會養老保險大概乡鎮住民社會養老保險的，能够申請將其個人賬戶儲存額一次性付出給自己。
用人單位短繳社保費或處3倍罰款
《社會保險法》的目標：成立沒出缺得，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保造度，使齐體群众正在養老、醫療這些圆里皆能做到有根本保证，無後顧之憂。其正式實施，標志著齐平易近社保逾越設念，進进實施階段。
繳費不敷15年，兩條途徑可享用長期養老报酬
乏計繳費滿15年，是養老保險參保人領与養老金的的必備條件之一，長期以來，那些退戚時乏計繳費不敷15年的參保人員，隻能選擇一次性領与個人賬戶存儲額，終行根本養老保險關系。他們的老年糊口缺少穩定長期的有用保证，對此，《社會保險法》進止瞭严重完美战拓展，删减瞭兩種處理方法：允許個人繳費至滿15年；轉进新農保或乡鎮住民養老保險，兩種途徑皆能够讓參保人獲得養老保險長等待逢。
繳費滿15年是享用長等待逢的門檻
根据國傢有關規定：參减根本養老保險的個人，達到法定退戚年齡時乏計繳費滿15年的，按月領与根本養老金。也便是說，最低繳費滿15年是參保人按月領与養老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限次要有三圆里的考慮。尾先是，我國生齿預期壽命已經達到73歲，為實現養老保險造度的出入均衡战長期可持續發展，需求設坐最低繳費年限；其次，没有論通過何種方法便業，繳費皆乏計年限，多數人能够比較简单地達到15年；最後，從國際經驗來看，實施繳費型養老保險造度的國傢，基於繳費與报酬領与長期資金均衡的粗算結果，多数規定有最低繳費年限。 事實上，養老保險新政策仍有许多不敷之處，是需求後續减定，進一步降實的。
